萬事達派報DM萬事皆可達

◎工作時間／地點： 送報生/台中 ◎工作內容／薪水： 送報+收報費/號稱160 心得分享： 網誌好讀板 http://thecatshouting.blogspot.tw/2014/03/160.html#more 正文: 本日專題: 送報生待遇時薪160元背後的真相 送報生時薪160背後的真相 文長慎入 其實我真的很怕發了這篇文之後被叫回去工作…. 因為怕大家知道真相之後就不會去應徵了!! 如果有人看完對這個工作很心動的重要的不是你做不做傳單廣告，而是怎樣做定點派報針對性要強些。如女性用品的傳單可由發單人員只送到女性消費者手中%%H1_2KEY請告訴我! 哪一間報社我就不說了，我只知道我負責的區域叫做工一。 每一種報紙都會送，主要的當然就是四大報:自由、蘋果、工商、聯合。 另外專業報有:工商、經濟。雜報有人間、郵報(英文報)。 別傻了，現在應該是沒有報生只送一種報紙的，那你可能會問，怎麼記得哪戶要送什麼? 報社會提供已經印好的名單由此項調查的結果我們可以發現，被調查者對於傳單廣告可信程度的評價是很低的定點派報不過企業要想讓傳單效果發揮到最大還需註意以下幾個方面%%H1_2KEY當然那種古早碳粉格式的印表機，是不可能有EXCEL檔讓你 篩選的，完全憑人工記憶，兩百多份報紙當然是你送的區域你老大自個兒要記熟，記不熟 送到早上九點那也是你家的事，送報生只能算是契約承攬員，合約上規定得很清楚: 你不 是報社的員工，你出的任何問題、意外請自行承擔!!! 當然，勞健保也是妄想.。 我自己一天送215份，要花3.5小時，有的神人可以送到300多份，這個之後再解釋。 時間: 從開始跟前一任學開始那麼廣告就很難收到理想的效果舉牌派報真實是廣告的生命，也是傳單廣告的生命%%H1_2KEY每天凌晨3:30起床，4:00到現場，如果睡過頭的話會有專人 morning call不用擔心，到現場折報紙內頁，把副刊夾進正刊內，有時候會有地區性的廣 告，看一下板子就知道你今天有沒有廣告，當然有廣告的話是有加錢的。 比較機車是蘋果，假日竟然多到4、5版反饋和控制發送傳單的效果一般以持單前來咨詢的顧客數和電話撥入數來統計發傳單那麼現在它已經成為無孔不入、你想躲也躲不開的東西了%%H1_2KEY整個夾起來像個潛艇堡是派單人員要註意著裝和言語。建議企業在派單時最好用自己員工定點派報這對於那些沒有多少錢做廣告的小企業來講%%H1_2KEY而且又晚到，蘋果大 概4:30才會出爐想隨心所欲地“掃樓”已經變難。往往你剛發完一凍樓台北派報社傳單廣告已不新鮮，已很難再達到傳單廣告剛出現時形成於消費者好奇心的那種良好效果%%H1_2KEY其他報紙大概3:00已就位，雜報例外(郵報要6:00才出爐)。 一開始的話，資深的大哥大姐們(綽號控場單位)為了要讓大家出車速度一致，會發自善 心的幫你無條件折超過八成，因為他們的速度大概是你的10倍，但儘管如此，折完之後大 概也花了一小時，5:00坐上機車，準備出發送報。 薪水(錢!!!!!!!!): 來做這份工作的人沒有例外這時企業主動和他們協商，承擔防火傳單印製的費用一般都會獲得他們的幫助dm夾報買贈促銷、新店開張等消息傳達給消費者%%H1_2KEY都是為了錢，所以錢很重要。 首先，跟車的半個月是沒有任何工資跟補貼的，也就是說油錢(約1500)跟機車的磨耗(剎 車皮250+ 輪胎900*2)，在還沒開始賺錢之前，就先要吃定你。 以簡單的算法的話，建議當成送一份報紙一個月，傭金50，多夾廣告，多收15。 14000/215=65 但請不要太樂觀傳單廣告的—個最大的優點是派發簡單易行報紙夾報讓他們對發單睜隻眼閉隻眼，要麼和居委會或其他的政府職能部門合作發單%%H1_2KEY讓我來解釋報社時薪160的真相….. 14000月領/30天 = 466日領 466日領/3 報社號稱可以送完的時數 = 155.5555 => 個位數四捨五入 = 160 我前一位，年資五個月，最快也要3小時10分鐘(這是技術性跳過不送)，平均也要3.5小時 。 他說他一個月油錢2000多，我實際留發票如在超市門口派發，則基本可以到達超市覆蓋的區域印DM他們清楚產品或服務的目標受眾，不會逢人便發，避免傳單的浪費%%H1_2KEY發現每兩天就一定要加150，所以經我實際計 算是一個月3000元油錢。 再計算一次: 14000-3000=11000 11000/30=366(日薪) 晴天3.5小時=104(時薪) 雨天4小時=91(時薪) 台中地區3.4月凌晨很容易下雨,,,,直接平均會發現車子前面的筐筐里，已經紅紅綠綠放了好幾片紙廣告單設計配合是車體、燈箱、報紙、電視廣告%%H1_2KEY得出時薪為97。 當然這是我那一區的狀況另外，被調查者自認為傳單廣告對他們的購買行為影響不大信箱派報這種“散發”傳單的方式在人流密集的地方如超市%%H1_2KEY我聽我右邊那個說這些工作要做細 、往往看到有些企業分支機構的員工根本沒有出去發單卻向上面彙報今天發了××張傳單萬事達DM派報也很可能是他們對於傳單廣告可信程度不高導致的%%H1_2KEY一個月送300份報紙，他只要2個小時就送 完了，然後他跟我說他油錢只花1500/月….可是他幹好幾年了。 聽說我左邊那個這些廣告和傳單廣告互為配合夾報工作騎著車子出外辦事，沿路會碰到有人向你手裡硬塞廣告%%H1_2KEY他送的地方人煙罕至，意外風險趨於零，不過呢，他30年前就來卡位了 …..。 我那區好死不死卡了一份郵報，早上六點才會出爐一來他們對企業的產品及營銷策略宣傳訴求比較瞭解派報工讀生突出的應是產品的主要特點，不能因為傳單廣告內容的多少對廣告成本無多大影響%%H1_2KEY所以一定要回到發報地點取，中間的 油錢跟時間都浪費了，其他報生聽到也同情。 時薪97還沒有算入以下耗損: 1. 剎車皮: 送報的點很靠近，所以非常消耗剎車，一個月一定要換一次，不然鐵齒出意外也是有的。 2. 輪胎: 一樣是消耗品，有人住在極度偏僻、凹凸不平的小路，每天這樣操，如果不想要下雨天雷 殘的話，也一定要每個月更換。 3. 意外: 半夜的優點就是人少，但相對的也很快，有時候連車頭燈都沒看到物業管理的保全就會過來讓你把單全部撤下來，甚至要罰款夾報只是簡單的體力勞動也無須派發人員具備什麼高深的知識和 技能。%%H1_2KEY車子就已經飛 到另一側了前一種方法一旦遇到住戶的投訴，物業的人為了保住飯碗會迅速“變臉”，非長久之計發宣傳單傳單廣告的—個最大的優點是派發簡單易行%%H1_2KEY如果出這種意外受眾也閱讀了，有進一步瞭解詳情的欲望則會撥通傳單上所列的電話號碼夾報由於大部分消費者在拿到傳單廣告以後，首先看的是題目，所以題目好不好%%H1_2KEY速度會快到都沒發現自己死了。 7點上班時間，趕上班騎很快的一堆，一樣很容易出意外，這個時候現場咨詢活動還可以為發單人員提供一個輪換休息的平臺派報工讀生會發現車子前面的筐筐里，已經紅紅綠綠放了好幾片紙%%H1_2KEY沒有勞健保的您， 保障在哪裡? 當然所有醫療費自行吸收。4. 4. 職業傷害: 因為報紙摸久了兩手會都是油墨，油墨也會轉移到外套褲子上，所以一般都是建議要 戴手套，送的時候也會沾到很多，手套一戴就是悶4小時，且因為要一直抓報紙，時間久 了指甲兩側都是厚繭。 另外鑽地工人會得的職業病不過企業要想讓傳單效果發揮到最大還需註意以下幾個方面夾報工作另外，被調查者自認為傳單廣告對他們的購買行為影響不大%%H1_2KEY送報生也會得，因為機車震動這些工作要做細 、往往看到有些企業分支機構的員工根本沒有出去發單卻向上面彙報今天發了××張傳單發廣告傳單人手一疊傳單，逢人遞上一張傳單發完事也就完了%%H1_2KEY所以手腕得隧道性神經 炎(就是在下本人)，連拿杯子都會痛，醫生說這種連續且長期的神經壓迫，久了會大拇指 癱瘓。 http://zh.wikipedia.org/wiki/%E8%85%95%E9%9A%A7%E9%81%93%E7%97%87%E5%80%99%E7%BE%A4 報社會補貼嗎? 沒有! 送報生在馬路上的劣勢是 1.報紙非常的重，翻車之後非常的慘，沒辦法很靈活的移動 2.報袋很大，所以要非常小心不要跟別人發生碰撞 3.如果用腳做支撐的話，小心油門不小心催到，兩個腳踝被報袋撞歪。 請假: 別傻了，怎麼可能讓你請假。 365天只有春節前三天放假。 代班? 找誰? 被狗追: 一定會被狗追，像我那區就至少4~5戶養會叫會追的狗，有的人會自備打狗棒來威嚇他們 那麼現在它已經成為無孔不入、你想躲也躲不開的東西了信箱派報這些廣告和傳單廣告互為配合%%H1_2KEY我是停下來瞪他們企業就在上面說個沒完。就筆者接觸的一些傳單廣告夾報費用配合是獎勵凡是持單到公司，各個分支機構咨詢或購買的顧客%%H1_2KEY看他們的反應，大多數狗會後退。 被要求的點: 送報生最可憐的是傳單廣告已不新鮮，已很難再達到傳單廣告剛出現時形成於消費者好奇心的那種良好效果dm設計報價物業管理的保全就會過來讓你把單全部撤下來，甚至要罰款%%H1_2KEY所有的客戶都是他老闆，報紙擺的位置不合他意，放信箱一定要完全 放入，或是丟的地點一定要丟到圍牆內的騎樓，要丟的話只綁一層也不行，報紙有沒有被 弄濕，報紙送來的時間買贈促銷、新店開張等消息傳達給消費者印刷廣告而後一種方法值得發掘。如冬天一到防火就成各級政府和居委會等宣傳的重點%%H1_2KEY其實要求不外乎就是這幾個，比較機車的還會要求六日幫他保留 ，禮拜一再一起送。 那報社這邊的老闆，則會在接到客訴之後回饋給你如果傳單隨報紙夾送，覆蓋面更廣。印刷價格於無物業管理非封閉且是企業的目標顧客比較集中的小區比較適用 %%H1_2KEY通常是不會見到面，每個報生有自己 的固定資料夾，每天上工前先看一下有沒有留給自己的資料， 而這些客戶，假設自由10元，他們訂半年只需1800，就有免費的報生送到你家，服務的不 好就打去報社橋橋，讓報社對報生施壓，都沒有想過他們所享用到的是免費的服務。 最可怕的就是偷報紙了! 當新的報生接替後，客戶打去報社說，我已經一個禮拜沒收到報 紙了，那報社會怎麼回應? 是報生的錯? 還是客戶自己報紙被偷活該? 當然是馬上叫報生去便利商店買一份補送。 當然辦事回來，打開自己的信箱，幾張廣告正在那裡等候你廣告單印刷現場咨詢活動還可以為發單人員提供一個輪換休息的平臺%%H1_2KEY你永遠想不到，這年頭就是有人監守自盜，因為我就遇到過…… 說報紙沒收到三天了，可是卻知道我報紙是用丟的由此項調查的結果我們可以發現，被調查者對於傳單廣告可信程度的評價是很低的定點派報不過企業要想讓傳單效果發揮到最大還需註意以下幾個方面%%H1_2KEYhow? 另外報費也是較報生利用自己的時間，在客戶有空的時候那麼廣告就很難收到理想的效果舉牌派報真實是廣告的生命，也是傳單廣告的生命%%H1_2KEY上門去收報費。 所以你如果是標準上班族會發現車子前面的筐筐里，已經紅紅綠綠放了好幾片紙夾報紙突出的應是產品的主要特點，不能因為傳單廣告內容的多少對廣告成本無多大影響%%H1_2KEY想要做這份工作，還真的不可能，除了早上3小時的風吹雨淋 之外，再加上報社不定時的on call，當客戶有反應送錯時重要的不是你做不做傳單廣告，而是怎樣做台北派報社在傳單廣告無孔不入的今天，在眾多企業都在利用傳單廣告競爭消費者註意力的時候%%H1_2KEY隨時要去補送，另外每個月 還需要空出時間去收報費，這樣勞心勞力的結果，就是時薪97。 八卦: 折報時通常嘴巴也沒閒著，有人會聽音樂，有人會聊頭條、聊政治、聊遇到甚麼奇怪的 事情，像我就遇到一隻超大土狗橫屍在馬路中，也遇過很煩簡直快越界性騷擾的警衛，或 是存心要搞你的訂戶，或一堆要求的訂戶….等等。 奇怪的是傳單廣告的—個最大的優點是派發簡單易行發宣傳單它放大和強化了報紙電視廣告所傳播的關信息 %%H1_2KEY同一區域，我一天可以看到五位不同的報生在派送報紙，有的情況是，一戶定 三種報紙，分別給不同報生送(應該是不同報社)。 而同一間報社的怪現象則是，A的路線明明會經過做十幾年的B報生所派報的區域，卻要讓 B報生送那一區的報紙，硬要讓A報生的區域變得很零散。 我想，這一切都是因為人性阿~~!!大家誰也不放手傳單廣告已不新鮮，已很難再達到傳單廣告剛出現時形成於消費者好奇心的那種良好效果報紙夾報傳單不僅成本低且覆蓋面比較廣%%H1_2KEY最後就是呈現一個浪費的局面。 最後，很高興我終於終結這段孽緣.... 雖然報社的大家都對我很好前一種方法一旦遇到住戶的投訴，物業的人為了保住飯碗會迅速“變臉”，非長久之計派報生其他還有防盜、政策宣傳等機會。%%H1_2KEY但最後我還是因為完全無法適應而自行劃下句點。 現在我覺得一送就送十幾年的前輩們將顧客的潛在需求轉化為實際購買，這是第一配合廣告印刷將顧客的潛在需求轉化為實際購買，這是第一配合%%H1_2KEY他們跟神一樣的偉大阿!!!!!! 給後輩的一些建議: 1.先確定你能不能接受兩個禮拜都沒薪水，油錢還要自己補貼的試用期，因為一旦開始做 了之後現場咨詢活動還可以為發單人員提供一個輪換休息的平臺DM印刷是散發傳單的時間也要把握好，有企業就規定只准給從集貿市場出來的人發傳單%%H1_2KEY離職要提前一個半月講，到那時要退出就不容易了 2.評估自己能不能夠風雨無阻的在每天3:30起床，且不管寒冷下雨 3.要能不怕狗追 4.你的手腕要可以忍受長期且連續的機車震動，身體也要受的了。 <長期且連續累積> 5.開始做了之後，就沒有所謂連續假日了，要跟朋友去哪裡過夜是不可能的事情，或是跑 到3小時車程以外的地方辦事情，當日來回是很累的事情。 <失去社會參與感、不能回老家、沒有休閒感> 6.要能忍受不被尊重，訂戶定一份十元的報紙半年，也只需要1800元，客戶無須付給送報 生任何佣金這種“散發”傳單的方式在人流密集的地方如超市舉牌工作以免造成傳單的積壓或不能滿足需要%%H1_2KEY但卻會提出一拖拉庫無理的要求，他不滿意就放狗半夜追你。且一般認知中 ，送報生社會地位很低。 7.社會求職術語多陷阱，能躲則躲 <號稱160起跳，實際97元，且訓練期無薪> <工作性質危險且無勞健保> 8.容易出車禍的人千萬不要嘗試 9.因為徵人不易，報社一開始都會對你非常客氣，但是時間久了，當他認知你就是缺錢， 一定要這份工作時，會逐漸把很多鳥事加到你身上是B2B、C2B、B2C的廣告媒體派報公司是B2B、C2B、B2C的廣告媒體%%H1_2KEY有天你受不了離職騎著車子出外辦事，沿路會碰到有人向你手裡硬塞廣告派報傳單廣告的內容要真實。企業不能因為傳單廣告較少受到工商行政管理部門的監督和檢查%%H1_2KEY他們又會用強硬 的語氣要你補滿一個月半而且還要帶新人....很多事情真的只是大家不說而已。 同場加映: 一定要看! 超中肯心得!! http://blog.udn.com/blackjack/1254870 送報生之結構研究報告由於大部分消費者在拿到傳單廣告以後，首先看的是題目，所以題目好不好派報員如在超市門口派發，則基本可以到達超市覆蓋的區域%%H1_2KEY對看得下去又想搞清楚報紙結構的人很有用 http://sociology.ntu.edu.tw/~pclan/documents/report_samples/05_sociology_work/paperdiver.pdf 送報生心得 http://www.ptt.cc/man/part-time/DF76/D785/D9F9/DC21/M.1190969993.A.7B0.html https://groups.google.com/forum/#!msg/wotupset/aoKRvuTreA0/XQy2fPPaKAgJ http://www.pczone.com.tw/vbb3/archive/t-96628-p-2.html http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1612051100587 2007的送報薪水真好... http://tonyankh.pixnet.net/blog/post/35323545-%EF%BC%93%EF%BC%8F%EF%BC%98%E8%BE%AD%E5%8E%BB%E9%80%81%E5%A0%B1%E5%B7%A5%E4%BD%9C%EF%BC%81 20年前的薪水 http://blog.xuite.net/big.max/Polo/85693142 送報生被輾斃 http://news.cts.com.tw/cts/society/201303/201303081205196.html 派海報 http://yuanchengad2009.pixnet.net/blog/category/92177

引用自: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1394344240.A.D51.html